學歷提升的意義

找工作：

學歷是塊“敲門磚，為什么用人單位和企業招人時，只能首先用學歷首先做為評判標準，所以現在很多的企業和單位對員工都是有學歷的要求的，哪怕現在的中小企業都是有學歷的要求的，最低要求都是大學學歷。因此，沒有學歷想要找到好的工作很難，或許你連面試的機會都沒有；

工資定級：

我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些；

人事改革：

許多單位（尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，有的競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單，所以，成人不但要有學歷，而且要爭取擁有高學歷；

考證：

許多國家執業資格證都要求學歷，如現在公證員、律師、法宮和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家 承認均可，考造價師、建造師、監理工程師、安全工程師、藥師等對學歷具有要求，無學歷將無緣取得這些證書；

考公務員：

公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考；

職稱評定：

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，中級職稱要求具備大專以上學歷，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會；

總而言之：

有個國家承認的本科學歷在當今社會無疑很重要，平時看似沒有用，當需要學歷時再去著手，不僅需要花更多的時間和金錢，重要的是人生的機遇也喪失許多了，所以認學教育建議大家，都應考慮自己該通過哪種途徑獲取本科，獲得本科畢業證、學士學位，找工作就好找一些，人生的機遇就會增加很多。

現在考證的好處

教育部近日制定并發布了《高等學歷繼續教育專業設置管理辦法》，明令要求對現設的本、專科專業進行梳理、調整和規范。所以至少在2018年新政策開始的5年內，低學歷在職人群（包括初中、高中、中專、專科）想要提升學歷，除了錢還必須要投入更多的精力！

教育改革即將實施：

成人繼續教育“寬進寬出”拿學歷的時代即將結束，2017年成了過渡的一年。從2018年開始，教育部對學歷教育進行正式改革并實施，以后不僅僅考試的難度會增大，提升學歷的門檻也會隨之提高；

招生門檻提高：

普通高等本科院校有可能不再招收專科層次學生，只開設本科段，這就意味著考取本科學歷的門檻將增高，只有擁有專科學歷的學生才能考取211和985等重點名校的本科，而專科以下學歷的學生將失去擁有高等本科院校學歷的資格；

三庫合一，入學統考：

成人學歷的三庫平臺將完成合庫工作，包括了自學考試、遠程教育、成人高考，將面臨得是無論用哪種方式來提升學歷都必須得參加全國錄取統考，統一按照錄取分數線進行錄取，正式入學后還必須親自上課，修滿學分，參加畢業統考，順利通過了才能畢業拿證；

時間延長：

不要覺得兩年半拿證的時間長，這是國家規定的畢業時間，2018年至少將增加到2.5年-3年學制；

學費提高：

提升學歷的難度加大，各個部門，相關人員的成本將增加，學費上調也將會成為一種趨勢。現在的學費如果都覺得貴，等2018年，2019年你再報名的時候，可能學費又成了提升學歷的一種阻礙，或者說成了安于現狀的一個借口。

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